Pais: Latinoamérica

Fecha: 10 de Marzo del 2022

No podemos salvar al planeta sin las mujeres por TNC, Latinoamérica

Algún día no será necesario escribir este artículo. Algún día ya no habrá que resaltar proyectos específicamente porque los lideran mujeres. Algún día llegaremos al punto en el que no debamos preguntar cómo es ser mujer y trabajar sola en la naturaleza o ser la única mujer en una mesa directiva. Algún día tendremos mayor igualdad de género en la conservación.

Para alcanzar ese día es importante que elevemos a las mujeres que están haciendo un maravilloso trabajo de conservación de forma que otras mujeres las vean y caigan en la cuenta: “Yo también puedo hacer eso”.

The Nature Conservancy tiene ejemplo tras ejemplo de cómo las mujeres superan barreras para hacer lo que se requiere en nombre de la conservación (lo cual es  especialmente increíble dado que la pandemia global afecta desproporcionadamente a las mujeres):

    La mujer que prácticamente vivió bajo el agua durante días para restaurar arrecifes de coral.

    La mujer que subió montañas tormentosas sola durante semanas para recoger agujas de pinos para hacer pruebas genéticas. (Enlace en inglés)

    La mujer que construyó su propio equipo para restaurar los bosques en forma más eficiente. (Enlace en inglés)

    Todas las mujeres que, durante un año entero ya, han trabajado desde oficinas improvisadas, a veces cuidando a sus familiares enfermos, dando clases a sus hijos y tratando de mantener cuerdos y sanos a sus seres queridos.

TNC trabaja con firmeza por un futuro más igualitario que acoja y promueva a las mujeres y grupos menos representados. Como cualquier gran organización, quizá hayamos tropezado en el camino, pero estamos orgullosos de haber contratado a nuestra primera directora general, nuestra primera científica en jefe y en torno al 40 por ciento de nuestros directores y expertas temáticas que son mujeres.

Reconocemos que a menudo cuando se resalta el género es típicamente para ayudar a impulsar metas de conservación específicas. Optamos por discutir sobre la ciencia de la conservación para resaltar a nuestras brillantes científicas y científicos sin importar su género. Con todo, estamos orgullosos de que muchos de nuestros científicos se identifican como mujeres y traen sus propias diversas y valiosas perspectivas al trabajo.

Una cadena de mentorías de treinta años pone al alza generaciones de mujeres en la ciencia

“No tengo la sensación de que las mujeres jóvenes sean tan conscientes de su género en el trabajo como yo debía serlo hace treinta años”, dice Samantha Horn, Directora de Ciencia en Maine, “pero la transición desde la prohibición abierta de las mujeres en la ciencia, a los ritos de iniciación, a las mujeres vistas como excepciones, a ser aceptadas como algo normal tomó un siglo”.

Horn es parte de lo que ella llama una cadena de mentorías, reconociendo la perseverancia de las mujeres que llegaron antes que ella y ayudando a impulsar a las mujeres que vendrán tras ella. Recuerda oír hablar del terrible trato que soportaron sus mentoras simplemente por ser mujeres en la ciencia, como que les dijeran a la cara: “Eres una mujer, no se te permite hacer este trabajo”.

Seguir leyendo